काठमाडौं : त्रिभुवन विश्वविद्यालय (त्रिवि) ले प्रशासनिक र प्राविधिक कर्मचारीहरूको लागि गरेको खुला प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षा सात वर्षपछि रद्द गरेको छ। त्रिवि सेवा आयोगको कार्यालयले २०७३ फागुन १८ गते १ सय ५२ विभिन्न पदहरूको लागि विज्ञापन आह्वान गरेको थियो।
विज्ञापन अनुसार परीक्षा सम्पन्न गरेर नतिजा सार्वजनिक गरिएको थियो, तर नतिजामा अनियमितता हुने दाबी गर्दै उच्च अदालत पाटनमा मुद्दा दायर गरिएको थियो। अदालतको आदेशपछि लिखित परीक्षा र अन्तर्वार्तामा उत्तीर्ण भएका व्यक्तिहरुलाई नियुक्तिपत्र वितरण रोकिएको थियो।
अदालतले २०७९ असोज ४ गते निर्णय गर्दै लेखा अधिकृत, सहायक कानुनी सल्लाहकार, मुख्य लेखा सहायक, कार्यालय सहायक, पुस्तकालय सहायक जस्ता आठ वटा पदका नतिजा रद्द गर्ने आदेश दिएको थियो। यसका साथै, विशेष अदालतले परीक्षा परिणाममा प्राप्ताङ्क फेरबदल गरेर भ्रष्टाचार गरेको ठहर गरेको थियो।
यद्यपि, अन्य पदहरूको (उपप्रशासक, उपआर्थिक नियन्त्रक, पुस्तकालय अधिकृत, प्राविधिक अधिकृत जस्ता) नतिजामा अनियमितता भएको पाइएको छ, जसका कारण त्रिवि सेवा आयोगले ती पदका लागि पनि नयाँ परीक्षा आयोजना गर्ने निर्णय गरेको छ।
यस विज्ञापनको रद्दीकरण भने गरिएको छैन र ती उम्मेदवारलाई अबको परीक्षामा भाग लिनको लागि उमेरको हदबन्दी लागू हुँदैन।
